LES RESEAUX SOCIAUX: DEVELOPPER SON E-REPUTATION ET UN CERCLE DE CONFIANCE

Chers abonnés, je partage avec vous la méthode que j’ai présentée durant mon parcours de formation en Ressources Humaines au CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) afin de développer son e-réputation et se constituer un cercle de contacts fiables via les réseaux sociaux.

N’hésitez pas à le diffuser afin qu’elle profite au plus grand nombre, en cette période délicate de la pandémie de COVID qui a impacté douloureusement le monde du travail.

©Audrey JACOB (Certificat Ressources Humaines au CNAM – Le 16 septembre 2012)

Cómo utilizar el brainstorming o lluvia de ideas y obtener los mejores resultados (ROI Agile International)

De esta manera, se puede lograr que las personas se concentren en el problema sin interrupciones, maximizar la cantidad de ideas que pueden generar y obtener esa gran sensación de unión de equipo que viene con una sesión de lluvia de ideas bien organizada.

En un artículo anterior, habíamos hablado de la lluvia de ideas individual y grupal, y a menudo, los mejores resultados se obtienen al combinar ambas administrando el proceso de acuerdo con ciertas reglas.

Para hacer esto de manera efectiva, hay algunos pasos a seguir:

https://www.roiagile.com/post/c%C3%B3mo-utilizar-el-brainstorming-o-lluvia-de-ideas-y-obtener-los-mejores-resultados

Guide des concours d’accès aux instituts régionaux d’administration 2021 (Mise à jour de la réforme des épreuves)

CONCOURS D'ENTREE EN IRA : BOITE A OUTILS

En lien avec la réforme de la formation, les épreuves des concours d’accès aux IRA ont été réformées par arrêté du 28 mars 2019.

 » Cette réforme s’appuie sur le principe de l’approche par les compétences qui vise à évaluer les compétences que les candidats détiennent avant leur entrée en IRA : connaissances académiques et universitaires, expérience professionnelle, expérience para-professionnelle dans la vie associative, politique, syndicale, mais également, le cas échéant, la participation à des travaux de recherche.

Les nouvelles épreuves réduisent la place attachée à la vérification de connaissances et compétences déjà validées au cours du cursus antérieur, notamment pour les candidats externes par l’obtention d’un diplôme.

Ces épreuves s’attachent en effet davantage à la détection des compétences et aptitudes nécessaires à l’exercice des fonctions d’un attaché d’administration de l’État, compte tenu des apports délivrés par la suite durant le parcours de formation initiale en IRA. Les unités de…

Voir l’article original 33 mots de plus

Study in Russia | Free education for international students

In this video I will tell you about the biggest scholarship in Russia that covers all the costs for studying in Russia. The Government of Russia provides state-funded spots for international students every year, which makes education in Russia affordable for everyone. – Elina Bakunova

Official website about higher education in Russia for foreigners:  https://studyinrussia.ru/en/actual/scholarships/

Attracting and Hiring Top Talent – Michael Page AE

How to attract top talent

Although every candidate will differ in what they look for in an organisation, there are a few things every business can do to appeal to the type of candidate they are seeking.

Considering the following four points for attracting top talent to your organisation

https://www.michaelpage.ae/advice/management-advice/attraction-and-recruitment/how-attract-top-talent

How do you still hire the best talent remotely?

We all want to make sure that we are hiring the right person for the job. But with the way in which we are working, hiring and onboarding new talent dramatically and quickly changing, we might need to review how we are assessing the people we still need to join our organisation, ensuring we find the best person for the job. If we are not meeting them in person, how can we still be sure that we are making the right decision?

https://www.michaelpage.ae/advice/management-advice/attraction-and-recruitment/how-do-you-still-hire-best-talent-remotely

Blog Talents et Synergie – Review 2020

Les publications que vous avez le plus appréciées durant l’année 2020.

The publications that you liked the most during the year 2020.

Die Publikationen, die Ihnen im Jahr 2020 am besten gefallen haben.

Las publicaciones que más te gustaron durante el año 2020.

Le pubblicazioni che ti sono piaciute di più durante l’anno 2020.

Публикации, которые вам понравились больше всего в 2020 году.

您在2020年期间最喜欢的出版物。

https://www2.slideshare.net/canastajacob/blog-talents-et-synergie-2020

אודי מרילי – פתרונות תעסוקה יצירתיים / Udi Marili, pour aider les personnes souffrant d’un handicap mental à trouver un emploi

“Nous aidons les personnes qui ont un handicap mental plus ou moins lourd à trouver un emploi”, Deborah, auxiliaire de profession pour personnes qui souffrent d’un handicap psychiatrique, nous parle de l’action de l’association Udi Marili.

חברת « אודי מרילי » מספקת שירותי תעסוקה וליווי לאנשים המעוניינים להשתלב בתעסוקה בשוק החופשי לאחר שחוו משבר והתמודדות נפשית, באופן ההולם את כישרונותיהם ורצונותיהם. אנו פועלים מתוך גישה הומניסטית המאמינה ביכולתו הייחודית ואיכויותיו של האדם כחבר מהותי ותורם לקהילה ולחברה.

אנו מאמינים כי רק האדם עצמו יכול לחוות ולתאר את המורכבות הייחודית של חייו ועל כן שמים דגש על עולמו הפנימי של הפרט תוך ראייה הוליסטית לרבדיו ולצרכיו השונים.

אנו רואים חשיבות רבה בשילוב שוויוני של אנשים המתמודדים עם משבר נפשי בתעסוקה כחלק מקהילה הדואגת לזכויות חבריה וכחלק מזכיותיו הבסיסיות של כל אדם לבחור ולהשתלב בתעסוקה איכותית לפי רצונותיו ויכולותיו.

מהי תעסוקה נתמכת? תעסוקה נתמכת היא שילוב יחידני במקום עבודה, בשוק הפתוח, בהתאם לכישורים ולרצונות אישיים, בליווי אישי של רכז תעסוקה שיקומי המסייע בתהליכי חיפוש עבודה, בתהליכי קליטה ובשלבי ההשתלבות וההתמדה בה.

הפיזיים או הנפשי השירות מציע הזדמנויות לתעסוקה משמעותית בה הפרט תורם מיכולותיו ומקבל תגמול ראוי בסביבת עבודה נעימה ובקיום יחסי עובד- מעביד נורמטיביים.

הארגון/ אני מאמין.

אודי מרילי פתרונות תעסוקה יצירתיים – שילוב אנשים עם קשיים ומוגבלויות (פיזיות ונפשיות) בתעסוקה נורמטיבית, כולל ליווי מקצועי ודיסקרטי בתהליך השתלבות בעבודה וגם במהלך העבודה.

תיאור פעולת השירות.

תעסוקה- השמה פרטנית, ליווי במהלך העבודה.

ייעוץ- מתן ייעוץ תעסוקתי לבחירת העבודה המתאימה.

דיור– תכנית שותפים מפעילה דיור בקהילה לבני 21 ומעלה לשומרי מסורת ודתיים :בלוד, קרית מלאכי, ומעלה אדומים

אופן קבלת השירות.

איך ולמי פונים- ניתן לפנות למשרד בטלפון ובדוא »ל הנ »ל או למספרי הטלפון להלן:

טלפון לפניות לבית המדרש בב »ב: אריאל- 052-6121631
טלפון לפניות לתעסוקה נתמכת בב »ב (וכל אזור המרכז): אסתר- 054-8429118

מידע נוסף
כתובת: פייר קניג 37, תלפיות, ירושלים
טלפון: 077-5177045, 054-2262667
פקס: 077-5177046
דוא »ל: udimarili@gmail.com

http://www.udimarili.co.il/
סוג מוגבלות: נפשיות, רגשיות
גיל: מגיל 18 ועד 60
שפה: עברית, ערבית, אנגלית
שעות קבלה: כל היום
בעלות: מרילי, אודי

Sébastien alias « Marguerittederousselle »: l’instagrameur du patrimoine

Florilèges

Avec plus de 10 000 abonnés, 400 publications et presque autant de châteaux, Sébastien alias Marguerittederousselle (un nom de compte croisant deux noms de familles) partage son intérêt pour les demeures historiques. Sa passion pour le patrimoine, il la cultive depuis le plus jeune âge grâce à sa mère qui travaillait au château de Coubertin à Saint-Rémy-lès-Chevreuse. Un domaine qui abrite la Fondation de Coubertin, axée sur la transmission et la formation aux métiers liés à l’ébénisterie, la ferronnerie et la taille de pierre.

« Je me souviens, étant petit, me balader entre le château XVIIIe et les ateliers, ce fut un premier contact avec le patrimoine. Je passais également beaucoup de temps au château de Bandeville appartenant à la famille Pourtalès. J’y jouais avec une amie qui y vivait, le grand parc était un immense terrain d’amusement, les objets d’arts et meubles anciens un sujet de curiosité, regardé avec les…

Voir l’article original 1 612 mots de plus

Community workers in Wuhan « key to the battle against coronavirus »

1460753791

 

With nine million people in Wuhan forced to stay within their communities to avoid cross infection, community work has become key to the fight against coronavirus. Community workers in Wuhan are under huge pressure due to the heavy workload and high risks. Our reporter Wang Kailin has followed some of them and filed this report.

Chinese President Xi Jinping on Tuesday arrived in Wuhan, central China’s Hubei Province, the epicenter of the novel coronavirus outbreak, to inspect the prevention and control work.

After leaving Huoshenshan Hospital, President Xi visited Donghu New Town community to learn about community-based efforts in the epidemic prevention and control and the measures being taken to ensure the supply of daily essentials.

He conveyed his regards and expressed gratitude to community residents and frontline workers.

 

Cliquer pour accéder à Wuhan-China_PanelReport_English.pdf