كيف تبدأ مشروع تجاري ناجح؟

يفتقد الكثير منا عند بدء مشروع تجاري صغير الخبرات اللازمة، التي تضمن نجاحها ليتمكنوا من خلالها من تطوير أنفسهم وتحسين مستواهم المعيشي وبالتالي تجلب لهم المال، وحتى يستطيع الفرد التطور واستثمار ماله لا بد أن يسعى الفرد لاستخدام مهاراته في البحث والتأكد من فكرة مشروعه من خلال التخطيط والدراسة وجمع المعلومات، ومواجهة أوجه القصور ما يساعده على إنشاء مشروعه الصغير وينقله إلى أن يصبح ناجحا ويدر عليه دخلا، وفيما يلي نقدم لكم عدة مجموعة من الأفكار والنصائح التي تساعدكم في بدء مشروع تجاري بنجاح:

https://www.arrajol.com/content/154926/%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D9%88%D8%A3%D8%B9%D9%85%D8%A7%D9%84/%D9%83%D9%8A%D9%81-%D8%AA%D8%A8%D8%AF%D8%A3-%D9%85%D8%B4%D8%B1%D9%88%D8%B9-%D8%AA%D8%AC%D8%A7%D8%B1%D9%8A-%D9%86%D8%A7%D8%AC%D8%AD%D8%9F

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Vous souhaitez développer une activité/un projet en écoconstruction ? Rejoignez le Générateur d’activités ARKINOVA

EUSKAL BIDEAK

Arkinova, générateur d'activités - PresseLib

Le site technoploitain Arkinova, situé sur 49 hectares au cœur d’Anglet, est dédié à la construction durable.
Une partie du site est déjà investie par le centre de ressources technologiques Nobatek, l’école d’ingénieurs ISA BTP, des laboratoires de l’Université de Pau et des Pays de l’Adour, le Lycée Cantau et la Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment.

https://www.technopolepaysbasque.fr/fr/4-sites-technopolitains/arkinova/arkinova.html

Le Générateur d’Activités est une pépinière hybride d’entreprises innovantes, propriété de la Communauté d’Agglomération Pays Basque qui vise à accueillir des porteurs de projets, start-up et entreprises développant des projets innovants sur la construction et l’aménagement durables.

  • situé à Anglet,
  • au cœur du Site Technopolitain Arkinova,
  • réunit un réseaud’acteurs majeurs de la construction et du développement durables,
  • constitue un véritable écosystème de l’écoconstruction qui vise à :

accompagner les acteurs de la construction dans l’intégration du changement de l’écoconstruction;
développer autour des thématiques de l’éco-construction et de l’aménagement durables une offre de…

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How to Include Volunteer Experience on Your Resume

MiddleMe

Have you done some volunteering in the past, or currently involved in one? If that is a yes, you can include your volunteer experience in your resume. It can show employers your key skills and see what passions you pursue outside of the workplace.

But, how can you include your volunteer experience on your resume without looking out of place?

Here are some things you need to know and tips on how to add your volunteer experience to your resume:

Know When To Include Your Volunteer Experience

Volunteer experience can be considered as work experience if it is related to your job in some way. For example, if you are volunteering as an events planner for a non-profit organization and applying for a public relations position, you can show your volunteer experience.

You can also add your volunteer experience to your resume if you have little work experience or a…

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El DESAFÍO de CÓMO LLEGAR a los MILLENNIALS: El Mundo Que Viene

Los millennials y los centennials, ante el desafío de un mundo laboral ágil y cambiante

https://www.clarin.com/economia/millennials-centennials-desafio-mundo-laboral-agil-cambiante_0_Hes23UNb0.html

EL DESAFÍO DE LOS MILLENNIALS

En Argentina hay 18 millones de habitantes que tienen menos de 25 años, según el INDEC.

Son el 40% de la población, un mercado central para las empresas de consumo masivo.

Son personas con fuerte inserción en la vida digital, con compromiso con causas ambientales y sociales, con sus propios códigos y contenidos culturales.

Qué motiva a esos consumidores. Qué estrategias aplican las empresas para llegarles, para hablar a esa audiencia.

Fibers unsorted : pour une industrie textile soutenable

En mettant au point des échantillons de textiles conçus et fabriqués à partir d’un fil issu d’un processus durable de recyclage de textiles usagés mixtes, le collectif de designers Envisions, en collaboration avec un consortium international d’entreprises et d’institutions* ouvre la voie à une industrie textile soutenable, pour de multiples applications (architecture, automobile, mobilier, mode, etc.).

https://intramuros.fr/fibers-unsorted-pour-une-industrie-textile-soutenable-intramuros/

http://www.fibersunsorted.com/

Viva il merito!

Hic Rhodus

Il nuovo Ministero dell’Istruzione (un tempo aggettivata con “pubblica”, oggi non si sa) è stato chiamato “dell’istruzione e del Merito”, scatenando le polemiche che forse, se eravate molto annoiati e non sapevate che fare, avrete letto. Sia chiaro: nessuno sa perché è stato chiamato così, e le ragioni potrebbero essere frivole (sembrava una figata, tanto per dare un’impronta diversa, ma non si intendeva nulla di particolare) oppure programmatiche (un’idea di scuola centrata sul merito, in un senso e in un modo che al momento non è dato capire).


La polemica in breve: Ilaria Venturi, La scuola in rivolta sul ministero al Merito. E il caso diventa politico: scontro tra Calenda e Landini, “la Repubblica”, 24 ott 2022.


Mi permetterete quindi di astrarre un pochino, lasciando il giudizio su Giuseppe Valditara (il ministro) a quando farà qualcosa di valutabile, e discutiamo un poco dell’idea di merito, dell’idea di una…

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Talento: O que é? Gestão de talentos

Talento é a inclinação e habilidade natural ou desenvolvida de uma pessoa para realizar determinada atividade, algo que facilita o sucesso pessoal numa determinada atividade ou ocupação. Também refere-se a pessoa com competências fora da média para realizar uma determinada atividade profissional.

Refere-se a um conjunto de habilidades de uma pessoa, seus dons, habilidades, conhecimento, experiência, inteligência, discernimento, atitude, caráter e impulsos inatos e também inclui a sua capacidade de aprender e desenvolver-se.

https://gestaodesegurancaprivada.com.br/talento-o-que-e-caracteristicas-pessoa-talentosa/

Gestão de talentos é a combinação de esforços e incentivos estratégicos com o objetivo de atrair, contratar e reter profissionais de destaque, talentos, na empresa. Ao focar na gestão de talentos a organização garante a satisfação de seus melhores colaboradores e a saúde do negócio.

https://www.gupy.io/blog/gestao-de-talentos

Управление талантами

Управление талантами – это область HR-менеджмента, которая занимается привлечением квалифицированных работников, интеграцией новых сотрудников, а также удержанием персонала для удовлетворения текущих и будущих целей бизнеса. В компаниях, которые придерживаются стратегии управления талантами, ответственность за трудовые ресурсы лежит не только на HR-отделе, но и также на всех руководителях, работающих в организации.

https://hr-portal.ru/varticle/upravlenie-talantami

Три ошибки управления талантами

https://big-i.ru/management/upravlenie-personalom/p18284/

Управление талантами в IT проекте: Лидерство при построении команды

https://blog.ithillel.ua/ru/articles/upravlenie-talantami-v-it-proekte-liderstvo-pri-postroenii-komandy