Para intentar simplificar este concepto, presento esta breve Guía de marca personal y reputación online en 18 pasos alrededor de estas 4 ideas básicas:
La marca personal crea tu espacio profesional.
Los contenidos lo difunden.
El networking lo impulsa.
Tu profesionalidad lo confirma. O no.
https://yoriento.com/2015/06/guia-marca-personal-reputacion-online.html/
Learn from leading academics and practitioners from around the world about the innovations, technology and regulation driving the transformation of finance.
In this course, through a series of video lectures, case studies, and assessments you will explore the major areas of FinTech including, beginning with What is FinTech before turning to Money, Payment and Emerging Technologies, Digital Finance and Alternative Finance, FinTech Regulation and RegTech, Data and Security, and the Future of Data Driven Finance, as well as, the core technologies driving FinTech including Blockchain, AI and Big Data. These will set the stage for understanding the FinTech landscape and ecosystem and grappling with the potential direction of future change.
يعتبر فريق العمل اليوم من العوامل الأساسية التي تساعد رواد الأعمال لتحقيق أهدافهم بطريقة عملية وأكثر احترافية، ويمكننا القول أن فريق العمل هو العامل الأساسي لنجاح أية فكرة تدخل حيز التنفيذ فهي تعتمد على إبداع أعضاء الفريق وقدرتهم على توليد الكثير من الأفكار لإحاطة الأمور من كل جوانبها ولكن في بعض الأحيان لا يتوفر لدينا المعلومات الكافية لبناء فريق عمل ناجح يحقق ما نسعى إليه، وهذا ما سوف نعرفه اليوم من خلال هذا المقال.
ما الذي يلزم لتكوين فريق عمل ناجح؟
Was ist Agile Transformation? 🤔 Agile Transformation erklärt! ⚙️
Agile Transformation im Unternehmen: Die Bedeutung der strategischen und unternehmerischen Entscheidung
Die agile Transformation: Unternehmen auf der Reise zur Anpassungsfähigkeit
Agile Transformation: Von der Idee zum agilen Unternehmen
Mit einem Reifegradmodell zum konkreten Plan für eine agile Transformation, ohne SAFe oder skalierte SCRUM Ansätze
https://www.udemy.com/course/agile-transformation-von-der-idee-zum-konkreten-plan/
Learn to apply the basics of effective written and oral communication in a business scenario.
Prerequisites:
A basic understanding and familiarity with both the English language as well as some exposure to managerial practice.
Language: English
En este curso usted podrá aprender cuales son los mayores retos para la sostenibilidad de las empresas familiares, así como las recomendaciones para aplicar en la superación de los retos.
Se dan herramientas de diagnóstico útiles entendidas como preguntas claves de reflexión que, respondiéndolas, usted podrá estar en condiciones de comprender las dinámicas complejas que se derivan del gobierno de la empresa familiar, así como la importancia de reconocer las propias debilidades de la familia empresaria y la forma de lograr que la empresa supere las grandes barreras para su sostenibilidad en el tiempo.
El curso inicia recomendando alinear los propósitos y la visión familiar para la empresa con el fin de evitar los conflictos derivados en la discusión por el rumbo que debe tener la empresa, la importancia de garantizar una buena comunicación entre los socios, lograr el equilibrio en el compromiso de los familiares socios, así como asegurar claridad en el alcance de sus responsabilidades funcionales.
El curso aborda posteriormente el capítulo de fortalezas y debilidades de la empresa familiar, dando pautas para consolidar las primeras y neutralizar las segundas.
Luego se ilustra sobre los componentes del protocolo de familia, señalando los aspectos clave para ser pactados por los familiares socios, y las recomendaciones para el funcionamiento eficaz del consejo de familia, enfatizándose en la importancia de reconocer y distinguir órganos de gobierno, tanto en el ámbito empresarial como en el familiar.
Posteriormente, se aborda la importancia estratégica de planificar el relevo generacional, distinguiendo las etapas de este proceso, y finalmente se hacen recomendaciones y reflexiones generales para el buen gobierno de la empresa familiar.
https://miriadax.net/web/empresas-familiares-pautas-para-su-exito-6-edicion-/inicio
Here’s how to assemble your personal dream team, with tips from business expert Anthony Tjan.
In this short list, Tjan has identified the five kinds of people you should have in your corner. You probably already know them — and it’s possible for one person to cover two or more categories — so use this list as both a guide and a nudge to deepen your bond with them.
Read more : The 5 types of mentors you need in your life — ideas.ted.com
Chers abonnés, je vous annonce qu’aujourd’hui j’ai reçu des nouvelles encourageantes concernant un projet de création de mon auto-entreprise en tant que consultante dans les secteurs de la culture et du tourisme, de l’entrepreneuriat, des ressources humaines et de la géopolitique au Liban.
Depuis deux ans, j’attendais la réponse de mon Administration Publique et grâce à l’intervention du Président du Collège de la Déontologie de la Fonction Publique, mon dossier a obtenu une issue favorable, mais pour le moment, je ne peux intervenir qu’auprès d’une personne publique ne relevant pas du secteur concurrentiel.
J’espérais pouvoir intervenir auprès du secteur privé, aussi, je vais étudier la possibilité de déposer un recours administratif. Je vous tiendrais informés.
Merci pour votre fidélité.
Dear subscribers, I am announcing that today I received encouraging news concerning a project to create my own business as a consultant in the sectors of culture and tourism, entrepreneurship, human…
Voir l’article original 181 mots de plus
La FRS a organisé le 9 juillet 2020 une Web Conférence Défense & Industries sur le thème « Financement et développement des startups évoluant dans le domaine de la défense : des contraintes et des caractéristiques spécifiques ? »
« Les secteur de la défense et de la sécurité répondent à des codes et réseaux particuliers qu’il est parfois complexe de d’appréhender et de pénétrer.
Lancé en mars 2017, le programme “GENERATE” permet à des start-up françaises de comprendre et d’intégrer le monde de la défense et de la sécurité en leur fournissant des services sur-mesure et bénéficier du réseau du GICAT.
GENERATE n’est pas un incubateur mais un accélérateur de start-up dédié aux enjeux de défense et de sécurité au sens large. Dans ce sens, ce programme va au delà d’un simple accompagnement opérationnel pour apporter également une vision stratégique à travers le triptyque :
Accélérateur de start-up pour leur stratégie, leur visibilité et leur développement commercial
Créateur de contenus et de réflexion à travers plusieurs publications régulières
Animateur d’un réseau d’acteurs de l’innovation »
As the name implies, the ACT Smart (Agri-Food & CleanTech) Innovation Hub is a new out-of-the-box approach by Berytech aimed at strengthening business advancement, economic growth and job creation in the Agri-food and Cleantech sectors in Lebanon. With generous funding from the Kingdom of the Netherlands, and their renewed trust, Berytech is now taking a […]
via Berytech – ACT Smart Innovation Hub — Euskaditik Libanoeraino – من أوسكادي إلى لبنان
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